個人情報の取り扱い

個人情報保護に関する法令・規範の遵守

当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針、その他の規範を遵守します。

利用目的の特定

当社は、個人情報を取扱うにあたり、その利用目的を出来る限り特定します。

個人情報の利用目的

当社が取得する個人情報の利用目的は次の通りです。

①採用・募集活動における応募者への情報提供および連絡のため
②人事管理に関する業務を遂行するため
③会社の商品やサービスを等を案内するため
④事務処理等を適切かつ円滑に行うため

上記目的以外で利用する場合は、個人情報取得の際にあらかじめ明示します。

利用目的の制限

当社は、ご本人の同意を得ず、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を取り扱うことはありません。 ただし、次の場合はこの限りではありません。

①法令に基づく場合
②人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
③公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
④国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

第三者提供の制限

当社は、次の場合を除き、ご本人の同意を得ず、個人情報を第三者に提供することはありません。

①法令に基づく場合
②人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって本人の同意を得ることが困難であるとき
③公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって本人の同意を得ることが困難であるとき
④国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

免責事項

当社は、当サイトへの情報・資料の掲載には注意を払っておりますが、掲載された情報の内容の正確性等については一切保証しません。
また、本サイトに掲載された情報・資料を利用、使用、ダウンロードする等の行為に関連して生じたあらゆる損害等についても、理由の如何に関わらず、当社は一切責任を負いません。
また、当サイトに掲載している情報には、当社のほか第三者が提供している情報が含まれていますが、これらは皆さまの便宜のために提供しているものであり、当社は、その内容の正確性については一切責任を負いかねますのでご了承ください。